اسب سیاه

کتاب اسب سیاه نوشته تاد رز و اگی اگاس، کتابی در زمینه خودیاری، خودسازی و موفقیت است که باورهای غلط درباره موفقیت را زیر سوال می‌برد.

 اگر فکر می‌کنید برای موفق شدن در یک زمینه باید تحصیلات شما با همان حوزه مرتبط باشد، یا ویژگی و چهارچوب‌های مشخصی که افراد موفق دارند را شما هم باید داشته باشید تا به موفقیت دست پیدا کنید، کتاب اسب سیاه به شما ثابت می‌کند این باورها اشتباه است و راه موفقیت در حوزه موردعلاقه‌تان را با شیوه‌ای نوین به شما نشان می‌دهد.

تاد رز دانشمند، نویسنده، استاد دانشگاه و کارآفرین اجتماعی اهل آمریکاست که به‌عنوان بنیان‌گذار و مدیرعامل اندیشکده پاپیلوس شناخته می‌شود.

اگی اگاس نویسنده و متخصص علوم اعصاب اهل آمریکاست. او پژوهش‌گر مهمان در دانشکده تحقیقاتی هاروارد بوده و در حال حاضر مدیر پروژه‌ پژوهش‌های خلاقانه فردی در دانشکده هاروارد است.

همه‌چیز درباره کتاب اسب سیاه:

موفقیت چیست و چگونه می‌توان به آن دست یافت؟ افراد موفق چه ویژگی‌هایی دارند؟

برای نسل‌ها، موفقیت را با یک قالب مشخص برای ما تعریف کرده‌اند. برای افراد موفق ویژگی‌هایی مشخص قائل شده‌اند و ممکن است بر همین اساس جواب شما این باشد: موفقیت مستلزم آن است که مانند بقیه، فقط بهتر باشیم. این «فرمول استاندارد» برای برخی افراد کارآمد است، اما باعث می‌شود ما احساس ناامیدی و ناکافی بودن کنیم. به همان اندازه که ممکن است فرمول استاندارد را دوست نداشته باشیم، به‌نظر می رسد که هیچ مسیر عملی دیگری برای امنیت مالی و زندگی کامل وجود ندارد. اما اگر وجود داشته باشد چه؟

در پروژه «اسب سیاه» در دانشکده تحصیلات تکمیلی هاروارد، نویسنده پرفروش و رهبر فکری تحسین شده تاد رز و عصب شناس اوگی اوگاس، زنان و مردانی را مورد مطالعه قرار دادند که به موفقیت چشمگیری دست یافتند. اسب‌های سیاه افرادی هستند که مسیر خود را به سوی زندگی پر از شادی و رفاه می گذرانند. با این حال، آن‌چه بسیار قابل توجه است این است که در درون سفرهای به ظاهر منحصر به فرد آن‌ها، اصول عملی برای دستیابی به موفقیت پنهان است که برای هرکسی منحصر به خودش کار می کند.

مهم نیست چه‌قدر پول دارید و تحصیلات شما چیست، رویکرد اسب سیاه استاد شما در مسیر موفقیت و دستیابی به آن است. اسب سیاه قالب‌ها و ذهنیت‌های پیشین را می‌شکند و به شما می‌گوید: برای دستیابی به برتری و موفقیت، فردیت خود را مهار کنید.

نویسندگان در کتاب اسب سیاه استدلال می‌کنند که موفقیت نه‌تنها به طور سنتی تعریف شده، بلکه به وسیله معیارهای استاندارد مانند نمرات تحصیلی، سوابق شغلی یا توانایی‌های قابل اندازه‌گیری، همیشه نمایانگر استعداد و پتانسیل واقعی افراد نیست.

اسب‌های سیاه چه افرادی هستند؟

منظور از "اسب سیاه" افرادی هستند که برخلاف پیش‌بینی‌ها و انتظارات عمومی، به موفقیت‌های چشمگیر و غیرمنتظره دست می‌یابند. این اصطلاح به‌طور کلی به کسانی اطلاق می‌شود که به دلیل روش‌ها و مسیرهای غیرمتعارف، توانمندی‌ها و استعدادهای خاص، یا دیدگاه‌های منحصربه‌فرد خود، موفق می‌شوند.

این افراد ممکن است در سیستم‌های سنتی و معمول ارزیابی موفقیت، به‌عنوان افراد موفق دیده نشوند، اما در نهایت به نتایج برجسته‌ای دست می‌یابند. نویسندگان کتاب بر این باورند که توانایی‌ها و ویژگی‌های منحصربه‌فرد این افراد می‌تواند آن‌ها را به موفقیت برساند، حتی اگر در چهارچوب‌های استاندارد و معمول موفقیت قابل شناسایی نباشند.

با استفاده از مثال‌های واقعی و پژوهش‌های علمی، کتاب تلاش می‌کند نشان دهد که چگونه این "اسب‌های سیاه" می‌توانند به موفقیت برسند و چگونه دیگران نیز می‌توانند با پذیرش و پرورش استعدادهای خود، به موفقیت‌های بزرگی دست یابند.

 نویسندگان تأکید می‌کنند که عواملی مثل انعطاف‌پذیری، خلاقیت، و داشتن دیدگاه‌های منحصربه‌فرد می‌توانند نقشی حیاتی در دستیابی به موفقیت ایفا کنند.

کتاب اسب سیاه: تفکر دیگری درباره‌ی موفقیت، شامل یک ذهنیت و رویکرد خاص به موفقیت است که از چهار اصل کلیدی تشکیل شده است:

1.یافتن مسیر منحصربه‌فرد:

 این اصل تأکید دارد که هر فردی باید مسیر و روش خاص خود را برای رسیدن به موفقیت پیدا کند. به‌ جای پیروی از مسیرهای متداول و مرسوم، افراد باید به دنبال کشف نقاط قوت، علاقه‌ها و استعدادهای منحصر به‌فرد خود باشند.

2.انعطاف‌پذیری و تطبیق‌پذیری:

 توانایی تطبیق با شرایط متغیر و عدم تسلیم شدن در برابر شکست‌ها و چالش‌ها، یکی از اصول مهم این تکنیک است. افراد باید یاد بگیرند که از تجربیات شکست‌های خود بیاموزند و مسیر خود را براساس شرایط جدید تنظیم کنند.

3.خلاقیت و نوآوری:

 استفاده از خلاقیت و نوآوری برای حل مشکلات و پیش‌برد اهداف، بخشی از این ذهنیت است. افراد باید به جای پیروی از روش‌های سنتی، به دنبال راه‌های جدید برای رسیدن به موفقیت باشند.

4.اعتماد به نفس و باور به خود:

داشتن اعتماد به نفس و باور به توانایی‌های خود، عامل مهمی در این تکنیک است. افراد باید به خود ایمان داشته باشند و بدانند که می‌توانند با استفاده از توان‌مندی‌های خود، حتی در شرایط سخت، به موفقیت برسند.

نقدها و نظرات درباره کتاب:

1.رویکرد تازه و الهام‌بخش:

 بسیاری از منتقدین این کتاب را به‌خاطر رویکرد تازه و متفاوتش به مفهوم موفقیت تحسین کرده‌اند. آنان معتقدند که این کتاب می‌تواند الهام‌بخش افرادی باشد که به دنبال راه‌های غیرسنتی برای رسیدن به موفقیت هستند.

2.استفاده از مثال‌های واقعی:

یکی از نقاط قوت کتاب، استفاده از مثال‌های واقعی و داستان‌های موفقیت افرادی است که توانسته‌اند به شیوه‌های غیرسنتی به اهداف خود برسند. منتقدان این روش را موثر و آموزنده دانسته‌اند.

 3.پژوهش‌های علمی و مستند:   

 بسیاری از نقدها به پژوهش‌های علمی و مستندات قابل استناد در کتاب اشاره کرده و این امر را به‌عنوان یکی از جنبه‌های مثبت کتاب ذکر کرده‌اند.

 4.به چالش کشیدن الگوهای سنتی:

 منتقدان از این که کتاب به چالش کشیدن الگوهای سنتی موفقیت و ارائه دیدگاه‌های جایگزین را هدف قرار داده، استقبال کرده‌اند. این امر به ویژه برای افرادی که از چارچوب‌های معمول موفقیت ناامید شده‌اند، مفید است.

به طور کلی، "اسب سیاه" کتابی است که به بررسی عمیق‌تر و جامع‌تر مفهوم موفقیت می‌پردازد و برای افرادی مناسب است که به‌دنبال شکستن ساختارهای سنتی هستند.